无锡:用人单位拒发高温费将被列入违法行列

　　本月17日，随着无锡最高温度达到36.6℃后，无锡地区的高温补贴发放工作正式启动。昨日，记者从无锡市人社局了解到，今年的发放标准和往年相同，全年按4个月发放，每人每月200元，但和往年不同的是，用人单位拒发高温费的，会被列入违法行列。

　　据了解，2011年，江苏省曾发布了《关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知》，其中曾作出相应规定，高温天气是日最高温度达到35℃，在这种天气下露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，在完善防暑措施的同时，应向劳动者支付高温津贴。

　　根据无锡气象台信息，6月17日，无锡地区的最高温度达到了36.6℃，已经超过了35℃的“高温线”，意味着达到条件的职工可以领取高温费了，今年的标准依旧是按4个月发放，每人每月200元。

　　今年5月1日实施的《江苏省劳动合同条例》（修订）中明确规定，“用人单位安排劳动者从事高温天气作业和高温作业的，应当采取防暑降温措施，并按照国家和省的规定向劳动者支付高温津贴、岗位津贴。用人单位支付的高温津贴不得低于国家和省规定的标准。”市人社局劳动关系处一位朱姓负责人告诉记者，《条例》的实施，表示高温补偿不再是一项福利，而是变为了一种对高温下劳动者的补偿，成为了强制性规定。

　　“以前每年都会接到很多方面的投诉，但苦于没有执法的依据，很难处理。”这位负责人说，今年《条例》实施后，再遇到类似的投诉，执法人员就可以按规定对用人单位进行处罚，对于拒不发放的单位，可以强制执行。如果劳动者在工作中遇到相关问题，可以到无锡市劳动监察支队，或是各个区的劳动监察大队投诉，或者是直接拨打无锡市劳动保障监察投诉举报热线0510-85011432。（匡笠）