绍兴一天能卖出近万台新空调

　　见习记者王索妮摄

　　又到了空调使用的旺季，空调服务业也出现了季节性饥渴。绍兴一些空调安装维修公司这几天生意都很火暴，但无奈的是，维修安装工的数量却明显跟不上。面对巨大的空调安装维修市场，各大公司、电器卖场纷纷通过高薪招聘技术人才。

　　一天有近万台新空调卖出

　　记者了解到，这几天，市区几大卖场里的空调生意空前火暴。苏宁电器一家门店的日销售量就在1000台左右，整个绍兴地区一天的销售量能达到3000台以上。与苏宁电器规模相当的国美电器的销售量也差不多，再加上其他一些家电卖尝超市商场，有关人士粗略统计，最近每天都有将近万台空调进入绍兴百姓家。

　　“一方面是近年来绍兴人换新房子的比较多，要购置较多的新电器，一般一户人家就要买三四台空调。另一方面是一些市民对老旧空调进行更换，也形成了一个较大的需求。”国美电器某品牌空调促销员说。

　　“现在空调都在往变频方向发展，再加上有的品牌有以旧换新的政策，这也导致许多家庭对空调进行更新换代，不少消费者更换起来也是家里几台一起更换。”苏宁电器市场部一位负责人表示。

　　卖场维修部急需人手

　　大批的新空调售出，空调安装需求急剧升温。而进入盛夏，空调又成为当季家用电器中维修频率最高的电器。一时间，与空调有关的服务进入高需求时期。

　　“急招装修工和学徒10名，工资4500元每月，业务量多的还可以额外增加……”最近，本地网站招聘频道上几乎都被大大小小的空调维修部的招人启事占据。记者在了解中发现，这些招聘公司的招人数量几乎都是现有的一倍以上。

　　“我们现在有10个不到的空调工，现在每个人一天得出工4~5次，但是积压下来的单子还是一大叠。”绍兴成兴空调安装维修部一位姓王的负责人表示，天气闷热，一天出去4次以上工人就会比较累，但即使每个人都满负荷工作，也忙不过来。

　　绍兴苏宁电器市场部负责人叶先生告诉记者，每年盛夏都是空调业的“人工荒”时期，为了减轻压力，他们在5月份的时候已经对全市范围内的苏宁空调客户进行了一次上门检修，但是，随着这几天用空调的人家越来越多，他们的人手也明显感到了紧张。“我们前几天刚刚从总公司调来一支30人的维修队伍，加上现有的技术工人，总的安装维修工人数在230人左右，但是也只能刚好应付这段时间来的安装维修等方面的需求。”

　　空调升级后，懂技术的稀缺

　　尽管不少维修公司开出了4000元以上月薪的诱人条件，人却并不好招。“招聘信息挂出去四五天了，还只有两个人来报名。”一家维修公司的负责人说。

　　“人少需求多，现在的技术工人要求也蛮高，工资高是基础，有些人路远的地方还不肯去。如果是按件拿钱的工人，还会根据工作的难度来要价，像一些老小区的安装，一般要打洞、支架，任务量比在新小区里大，工人就会要求涨工钱。”城东一家电器维修部的老板说。

　　“现在天气很热，为了安全和人性化考虑起见我们也不会让工人经常在外头，一般从中午12点到下午两点之间，工人是不出去的。”雄风电器的一位负责人表示，“所以一方面是需求量大，一方面有效工作时间这些天反而少了。”

　　“人手不够，尤其是技术好手。”一位业内人士表示，最近几年空调的销量越来越大，但维修安装的技术人员却并没有大幅增长，现在许多人觉得这活挺苦，不愿意干。而另一方面，由于电器维修的年轻力量补入很少，年轻人许多都不愿意从事这个行业，而电器的技术却在日益更新，需要新一代的技术力量，老的一批工人有时候难以胜任。像现在变频空调正在逐步替代传统空调，甚至3D空调在正在兴起，许多老技术已经跟不上，这个矛盾下，本就急缺人手的空调服务业就显得更加“饥渴”了。

　　此外，随着技术要求的提高，持证上岗成为把关质量的一个重要手段。而在目前存在的维修安装工人中，有一部分还没有达到这个标准。业内人士提醒，尽管现在人很难招，但招聘企业还是要把好上岗关。