曲靖局一线员工“四不”原则反违章

　　"onclick="vbscript:callbig()"style="border-style:solid;border-width:1;background-color:#F3F3F3">夏靖是500千伏曲靖变电站的技术专责，邵玉娟是主值班员，说起在他们站试点的“四不”原则反违章工作，他俩同其他值班员共同的观点是“比较人性化，非常好”。

　　今年以来，曲靖供电局局长李晓彤多次到曲靖站、尖山集控中心等班组上检查工作，与值班员座谈时提出了“四不”原则纠违章的想法，并由安全监察部、变电管理所一起探讨，让这两个班组先试点，具体来讲就是如果发现了某位同事有违章的行为，采劝不打棍子、不戴帽子、不点名字、不减票子”的办法来处理。曲靖站值班员们用黑板报的空间开辟了主题为“500kV曲靖站遵章总动员”的专栏，里面又分为“安全小插曲你我共分享”、“温馨话语”、“智慧屋”、“悄悄对你说”四个版块，每个版块还有一位版主，负责内容更新。

　　值一提的是“悄悄对你说”，号召值班员当发现“不好”的现象时，用一个带哭脸的标签将内容写上贴到板报上，如果该行为被某人“悄悄地”接受并改正后，则用笑脸标签贴到黑板上，还可以在笑脸上写上自己想说的话。比如说，在一张黄颜色的哭脸标签旁边，写着这样一段话“10月11日，一名值班员在开关场等待调度下一步操作指令的过程中，可能由于天气炎热的原因，将安全帽取下5至6分钟”。而紧随其后，就是一张绿颜色的笑脸标签，上面写着“这样的事情时有发生，在今后的工作中一定改正”。而另一张哭脸上写的是“11月15日，当值监盘人员有事离开，未汇报值班长安排人员接替监盘工作，玩了一次‘无人值守’。”紧随其后笑脸写的是“在今后的工作中应时刻提醒自己监盘的重要性，杜绝此类事件的发生”。

　　笔者发现，最近3个月，已经启用了8张“哭脸”，这些“不好”的行为都是细心的值班员发现的，带来的效果就是整个纠违章和改正的过程完全在润物无声无息、和谐的气氛中开展。

　　据值班员介绍，曲靖站的反习惯性违章活动近几年都在开展，也经历了一个不断改进和完善的过程，到现在的“四不”原则已是3.0版本了。早在1.0版本时，站上给每位值班员建立一份个人违章档案，用以记录违章行为，这种做法值班员们比较反感，基于这种心理，大家都不想得罪人，即便发现了违章行为，也不会提出来。2.0版本就改进了一些，以一个班来发现违章，值班长发现有“不好”的行为，就记在这个班的记录里，同时违章者会被罚去打扫一下卫生、为同事们煮早点等等，对这种形式的处罚，大家也还乐意，可无形中加大了值班长的难度，值班长不可能随时盯着每个人，还有就是违章记录在电脑里，大家也不会天天翻着去看，时间一长警示作用也就没有了。曲靖站站长焦进介绍说，3.0版本最好的一点就是不会伤及违章人员的自尊，因此大家都很乐意参与进来。

　　据了解，“四不”原则反习惯性违章工作目前已在曲靖供电局变电管理各变电站全面推广，进行队所层面的试点，同时设计了格式统一的“四不”反违章记录卡，上面有时间、地点、现象（以红色标识，用于警示）、安全启示（用绿色标识，用以提示大家怎么做才是安全状态）以及纠正情况、发现人等，并鼓励大家多发现习惯性违章现象，对发现得多的局里还将进行奖励。□