钦州港经济开发区创先争优活动纪实

　　初秋已至，天气渐凉，但是在钦州港工业园内却依然是“高温”不减，处处是一派火热的建设场面：推土机、装载机往来穿梭，施工人员忙碌不停……玉柴石化、泰兴石化、三墩公路等一批项目正在紧锣密鼓地加快建设步伐。

　　钦州港经济开发区牢固树立“勇争第一”的思想观念，以实干苦干、创先争优的精神，将项目建设做为各项工作的核心，抓服务，抓建设，促投产。随着创先争优活动的深入开展，“基层组织创先进，普通党员争优秀”已经不再只是一句口号，正被生动地写进开发区发展的历史进程中。

　　社区：“三大服务”争当开发建设尖兵

　　服务项目建设、服务社会稳定、服务基层群众是当前钦州港区农村社区党组织的三大主要任务，开发区工委将创先争优活动与做好“三大服务”紧密结合起来，组织和引导农村社区党组织和党员在做好“三大服务”中创先争优。

　　在服务项目建设中，各社区党支部把党旗插在阵地上，带领党员冲在火线上，担当了征地拆迁的“急先锋”、项目建设的“突击员”、服务项目的“勤务员”，保证了一大批重大项目建设顺利推进。在钦州港区至久隆高压走廊项目中，水井坑社区党支部书记秦秉坤主动搬出了入住不到2个月的3层新楼房，带动了周围7户31人整体搬迁；当泰兴石化项目受阻时，水井坑社区党支部带领20多名党员日夜轮值坚守在第一线，205亩土地的征用和22间房屋的拆除仅用了40天就全部完成。

　　在服务社会稳定中，各社区党支部以党员中心户和居民小组长为纽带，建立畅通的社情动态收集网络，能及时发现问题，并能把问题化解在萌芽状态；建立矛盾纠纷调解工作分工负责制，做到哪里有矛盾纠纷，党员就出现在哪里，将矛盾纠纷解决在社区基层。今年以来，随着中石油2000万方原油储备库及钦州港镍铁项目的填土工程全面推进，需要大量山土，而此时设在金鼓的取土点因繁忙施工影响周边群众受到以文某为首的数十名村民阻挠，工程施工被迫中断。金鼓社区党支部通过“阳光调解室”对施工方和村民代表进行耐心细致的调解，双方矛盾最终得到有效解决。如今施工方和村民和睦相处，文某等村民代表还被施工方聘为工地看守人员，谁会想到他们曾是水火不容的“老冤家”呢。

　　在服务基层群众中，各社区党支部积极争取各级支持，使辖区内所有居民小组全部实现了“五通”（通电、通水、通水泥路、通广播有线电视和宽带网络）；通过积极引导和帮助群众向饮食、服务、建筑、运输等二、三产业转产就业，成为群众的“贴心人”。因开发建设需要，水井坑社区村民黎瑞安“钦苑坊”小饼厂进行搬迁。在得到正常补偿后，黎瑞安仍希望另选址经营饼厂。水井坑社区党支部了解情况后，积极向工管委申请一块地给他建厂。在各方面的支持努力下，一个建设规模占地30亩、设备齐全的“钦苑坊”饼厂很快建成了。

　　机关：“三个一线”争当服务项目标兵

　　“开发区上下要合力攻坚克难，发扬钦州精神，与时间赛跑，抢工期，赶进度，加快推进项目建设。”结合创先争优活动的开展，开发区工委组织动员机关党支部和党员围绕推进重大项目建设这个一切工作的中心任务，立足本职岗位，在“服务项目拆迁一线、服务项目施工一线、服务项目维稳一线”中创先争优，促使他们在项目一线“赛马”，形成“百舸争流、千帆竞发”的生动局面。

　　今年四月份以来，在中石油1.2公里卫生防护区搬迁中，涉及搬迁的机关党员带头签协议、带头搬迁、带头动员群众，影响和带动了广大群众实施搬迁。与此同时，工管委所有机关党员、干部与551户搬迁户结成对子，帮助搬迁群众打扫卫生、搬运家具，用真情、真心、真意做通广大群众的思想工作，使2700多名搬迁居民如期搬进临时过渡安置房，为确保中石油项目的顺利投产奠定了坚实基矗

　　亚路江社区新丰队黄大叔今年70多岁，自己的三个子女早已结婚生子，但由于没有房产证，三个子女均未分户，这一老大难题一直压在黄大叔的心里。今年中石油1.2公里卫生防护距离搬迁又涉及到他家，他的消极对抗情绪非常浓厚。为此，港区公安分局派出所共产党员蒋基勋等民警多次登门调查核实后，简化了相关手续，以最快的时间帮黄大叔的三个子女办理了分户手续。黄大叔非常感动，他不仅主动签约，还带头搬迁到新建的临时回建房。

　　在推进三墩公路项目建设中，临海公司组织了以党员和团员为骨干的施工“突击队”，充分发扬了“不怕苦不怕累”和“5+2”、“白加黑”精神，不怕危险深入海况复杂的施工现场，钻研攻破各项施工技术难题，协调多方力量组织海砂、土源、石方等施工原料，克服了时间紧、任务重、难度大等困难，快速推进了三墩公路等一批重大项目建设。

　　企业：“三个培养”争当企业发展排头兵

　　开发区工委以“争当助推企业发展排头兵”为主题，以抓组建、抓培养、抓规范、抓活动为措施，鼓励港区14个非公有制企业党支部把创先争优活动与提高党员队伍素质、发挥党员作用相结合，大力实施“三个培养”工程---即把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把党员业务骨干培养成中层领导。

　　广西邦琪药业有限公司党支部17名党员中，中层以上的就有10人，车间主管4人，且都是技术骨干，业务能手，党员平均年龄仅31岁。在党员的带动下，企业内部形成了比、学、赶、超的良好氛围，党支部的战斗力、凝聚力和号召力明显增强。

　　泰兴石化公司党支部把创先争优活动与加快项目建设确保工程质量相结合，组织党员“突击队”，发扬不畏艰险、吃苦耐劳、勇于奉献精神，日夜奋战在项目工地上，从公司动工建设到现在，仅用了短短5个月时间就完成了场地的“三通一平”、办公楼主体结构建设，开工建设了部分厂房主体，为项目早日建成投产打下了坚实基矗

　　在创先争优活动中，开发区基层党组织和广大党员干部励精图治，奋发向上，有效推动了开发区经济社会发展。今年1至7月，开发区规模以上工业总产值达81.9亿元，同比增长35.9%；财政总收入达8.43亿元，同比增长29.3%；港口吞吐量完成1654.4万吨，同比增长52.3%，完成集装箱12.2万标箱，同比增长127.6%。（人民网钦州9月7日电）