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宁波瞻岐综合管理站:平安建设“小全灵”九成纠纷就地解
2011-05-30 来源:人民网
在滨海小镇宁波瞻岐,镇与村之间搭了5座平安“桥”,即3—4个村设立一个综合管理站,总共5个站,负责片区内的信访稳定、矛盾化解、外口管理、法律宣传、治安防范等工作。这套独特的社会管理模式受到了群众的欢迎。
今年,该镇有九成以上矛盾纠纷化解在综合管理站,剩下一些较难解决的由镇综治中心成功调解。今年以来实现了“零上访”。
昨天(5月29日)下午,镇西综合管理站站长陈春良正和退休的杜阿婆谈心。
“春良,天气马上热了,我看有几个地方小偷小摸会多起来。”杜阿婆有点担忧。
“您放心,这几个角角落落我们会加强巡逻,也请您多来反映情况。”陈春良回答得很诚恳。
“综合管理站整合了资源,相当于一个小综治中心,同时它还有一个优势,就是与群众零距离。”镇党委副书记戚燕枫告诉记者。
瞻岐镇共有17个行政村,各村实有人口数相差较大,若每个村都建立综治室,有的村就会闲置资源。去年7月,该镇为了扩大综治功能辐射面,开始探索一个综治中心下辖5个区域性综合管理站的“1+5”大综治格局。目前每个管理站配备9到13名队员,在综治中心指导下,充分发挥“小而灵,小而全”的优势,就地在村级基层止纷争、化纠纷。
租住在南一村的外地人小王,平时喜欢把脸盆水直接往楼下泼,湿滑的地面导致当地村民老张摔了跤,双方为此起了争执。管理站站长了解此事后,对双方讲起了邻里关系和新老鄞州人融合,一番开导让双方心服口服,小王赔偿了医疗费,并允诺不再随意倒水,老张则为自己“爆粗口”道歉。
有打工者刚刚来租房子,就会有队员主动为其提供做暂住证服务;有人准备搭建违章建筑,马上有队员来说理阻止;有人为了社保待遇问题想不开,队员就前去讲政策,并联系镇、村,为其提供力所能及的帮助。
管理站队员还文武兼备,每周都进行准军事化训练,练习擒拿格斗。今年瞻岐镇破获的案件中,一半左右的刑事案件和三分之一的治安案件有管理站队员的功劳。今年该镇各类案件发案率同比下降5%。
“小事不出站,大事不出镇。我们下一步还将完善、增加综治中心及各管理站服务群众的功能。”镇长钟金龙表示。(徐琼辉、邹建军)
今年,该镇有九成以上矛盾纠纷化解在综合管理站,剩下一些较难解决的由镇综治中心成功调解。今年以来实现了“零上访”。
昨天(5月29日)下午,镇西综合管理站站长陈春良正和退休的杜阿婆谈心。
“春良,天气马上热了,我看有几个地方小偷小摸会多起来。”杜阿婆有点担忧。
“您放心,这几个角角落落我们会加强巡逻,也请您多来反映情况。”陈春良回答得很诚恳。
“综合管理站整合了资源,相当于一个小综治中心,同时它还有一个优势,就是与群众零距离。”镇党委副书记戚燕枫告诉记者。
瞻岐镇共有17个行政村,各村实有人口数相差较大,若每个村都建立综治室,有的村就会闲置资源。去年7月,该镇为了扩大综治功能辐射面,开始探索一个综治中心下辖5个区域性综合管理站的“1+5”大综治格局。目前每个管理站配备9到13名队员,在综治中心指导下,充分发挥“小而灵,小而全”的优势,就地在村级基层止纷争、化纠纷。
租住在南一村的外地人小王,平时喜欢把脸盆水直接往楼下泼,湿滑的地面导致当地村民老张摔了跤,双方为此起了争执。管理站站长了解此事后,对双方讲起了邻里关系和新老鄞州人融合,一番开导让双方心服口服,小王赔偿了医疗费,并允诺不再随意倒水,老张则为自己“爆粗口”道歉。
有打工者刚刚来租房子,就会有队员主动为其提供做暂住证服务;有人准备搭建违章建筑,马上有队员来说理阻止;有人为了社保待遇问题想不开,队员就前去讲政策,并联系镇、村,为其提供力所能及的帮助。
管理站队员还文武兼备,每周都进行准军事化训练,练习擒拿格斗。今年瞻岐镇破获的案件中,一半左右的刑事案件和三分之一的治安案件有管理站队员的功劳。今年该镇各类案件发案率同比下降5%。
“小事不出站,大事不出镇。我们下一步还将完善、增加综治中心及各管理站服务群众的功能。”镇长钟金龙表示。(徐琼辉、邹建军)
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