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纪律严明、装备精良、训练有素
2011-08-26 来源:人民网
人民网太原8月26日电走进山西安泽县森林防火指挥中心,首先映入眼帘的就是正中央大楼上“政治合格、作风过硬、服从命令、纪律严明、牢记宗旨、不辱使命”一排醒目的大字。这就是安泽县森林防护大队的队训。
在大院一侧,各种型号的森林消防车辆有序的排列着:消防指挥车、运兵车、三轮消防车以及摩托巡查车等,整装待发,随时准备应对各种突发的森林火险。打开仓库,风力灭火机、组合工具、灭火水枪、各种水泵、帐篷等消防器材分类明晰,一目了然。
在位于指挥中心二楼的监测中心,可以观测到全县各个监测点的实时情况,为救火抢险的及时性和准确性提供了保障。
指挥中心大院里,防护大队队员正在集合准备演练,迅速的集合速度,整齐的阵型,从集合到准备完毕,仅仅用了几分钟时间。如此强的执行力,也再一次让我们感叹安泽县森林防护大队的纪律性和专业性在全国县级消防队中应该是首屈一指的。
演练结束,我们跟随队员来到他们的住处。走进房间,更是让我们眼前一亮,干净的房间里物品摆放有序,平整的床铺,整齐的方块被,让人不禁疑惑这里究竟是消防队员的宿舍还是军营。后经了解才知道,这里是采用全军事化管理,大部分防护队员都是退伍军人。
安泽县位于临汾市东部山区,总面积1967平方公里,森林覆盖率达67.2%,居全省第一,是中国绿色名县、国家级生态示范区、省级生态县和森林公园,也是临汾市乃至全省的森林防火重点县。
据安泽县林业局副局长任晓红介绍:近年来,安泽紧紧围绕“建得起、养得注用得上”的目标,积极探索县级森林消防专业队建设长效机制,组建了173人的安泽县森林防护大队,在多次森林火灾扑救中发挥了重要作用,走出了一条符合山区实际、具有安泽特色、行之有效的森林防火工作新路子。2007年至2009年连续三年代表省林业厅和临汾市参加山西拾砺剑——2007”、“联动——2008B”、“联动——2009”联合军事演习,受到了省委、省政府和省军区的表彰奖励。
队伍建设
当记者问到是如何打造出这样一支纪律严明,训练有素的森林消防专业队伍时,任局长给我们详细介绍了“三个理念”和“五个到位”的方针。
“三个理念”,一是强化精兵防火理念。安泽县消防队把组建森林消防专业队作为确保森林资源安全的首要保障措施,努力推动“精兵作战、精兵防火”。2007年以来,先后组建了40人的排击炮灭火分队、68人的森林防火扑救大队。2010年又在此基础上,通过公开招考,成立了安泽县森林防护大队。
二是强化一专多能理念。安泽县的消防队伍建设思路是:“一专多能、一队多用,努力实现防护大队综合效能最大化”。围绕这一思路,强调提升每个队员的综合素质,达到“一兵多岗”的要求,进而提升整个队伍执行各种应急任务的能力。在反恐维稳、应急救援、防汛抗旱、维护治安、交通协管等领域发挥重要作用。
三是强化打赢打胜理念。安泽县消防队确立了“政治合格、军事过硬、听党指挥、维护稳定、防护森林、能打胜仗”的建队宗旨,尤其注重管理的规范化、训练的经常化和用兵的科学化,确保把县森林防护大队建成一支敢打硬仗、善打硬仗的“铁军”。特别配套出台了《安泽县森林防火预警体系建设暂行办法》(2008年此办法被省森林防火指挥部在全省转发),并将全县林区科学划分为6大防火区域、25个防火中区、1400个防火小区,为打赢打胜森林消防战争奠定了坚实的基矗
“五个到位”,一是建制到位。安泽县森林防护大队以退伍军人为骨干,队员年龄在18—36岁之间,全部经过体检、体能测试、面试、政审等环节招录,实行军事化管理,按应急独立连建制。
二是装备到位。一流的队伍,需要一流的装备,一流的防火设施。基于这种认识,安泽县消防队在原有防护装备的基础上,今年又投资200余万元,为县森林防护大队购置装备,极大地提高了县森林防护大队的机具化水平和快速反应能力。此外,安泽县还投资近700万元,建起了全省一流的森林防火指挥中心,配备了防火微波远程监测系统、立体指挥图、电子沙盘三维立体指挥系统、摄影仪等先进设施;投资2118万元,修建了总长29.9公里的红叶岭、青松岭、黄花岭三条防火循环林路;投资596万元,在重点林区制高点修建了3座配有固定电话、太阳能发电等设施的瞭望塔,新增了9个远程监测点,确保了全县森林防火工作的高效开展。
三是管理到位。安泽县在县森林防护大队管理上,提出要练严政治纪律、练强军事素质、练精扑火技能、练熟地形地貌的“四练”要求,全面提升队伍的综合素质。
四是保障到位。防护大队不仅要建起来,还要稳得祝实践中,安泽县森林防护队建立了“定编定岗不定人”的用人机制。县森林防护大队编制由县编办按规定核定,工资按13个月发放,队伍隶属县政府和县国防动员委员会,人员由县林业部门管理,且能进能退,优胜劣汰。建立了以县财政投入为主的经费保障机制。
五是应急到位。“养兵千日,用兵一时”。在实际工作中,安泽县森林防护大队闻险即动,快速反应,充分发扬了能吃苦,能战斗,能奉献的精神,使一次又一次的火险得到了有效控制和扑救。
装备精良的安泽森林防护队
今年3月19日下午,古县永乐乡草峪岭发生森林火灾。接到报告后,安泽县森林防护大队主动出击,越界作战,在当晚扬尘、风沙天气来临之前将大火成功扑灭,帮助兄弟县市将火灾损失降低到了最小程度。今年5月2日下午3时45分,安泽县和川镇孔旺村路主坪一带发生森林火情。接到报告后,县森林防护大队迅速兵分三路,夹击火场,仅用不到10小时就将明火全部扑灭,避免了一场大的火灾事故。实践证明,安泽县森林防护大队是一支质量过硬的森林消防专业队伍,能够真正担当起守卫连绵林海、实现森防转型的重任。(肖雅冬 向光华)
在大院一侧,各种型号的森林消防车辆有序的排列着:消防指挥车、运兵车、三轮消防车以及摩托巡查车等,整装待发,随时准备应对各种突发的森林火险。打开仓库,风力灭火机、组合工具、灭火水枪、各种水泵、帐篷等消防器材分类明晰,一目了然。
在位于指挥中心二楼的监测中心,可以观测到全县各个监测点的实时情况,为救火抢险的及时性和准确性提供了保障。
指挥中心大院里,防护大队队员正在集合准备演练,迅速的集合速度,整齐的阵型,从集合到准备完毕,仅仅用了几分钟时间。如此强的执行力,也再一次让我们感叹安泽县森林防护大队的纪律性和专业性在全国县级消防队中应该是首屈一指的。
演练结束,我们跟随队员来到他们的住处。走进房间,更是让我们眼前一亮,干净的房间里物品摆放有序,平整的床铺,整齐的方块被,让人不禁疑惑这里究竟是消防队员的宿舍还是军营。后经了解才知道,这里是采用全军事化管理,大部分防护队员都是退伍军人。
安泽县位于临汾市东部山区,总面积1967平方公里,森林覆盖率达67.2%,居全省第一,是中国绿色名县、国家级生态示范区、省级生态县和森林公园,也是临汾市乃至全省的森林防火重点县。
据安泽县林业局副局长任晓红介绍:近年来,安泽紧紧围绕“建得起、养得注用得上”的目标,积极探索县级森林消防专业队建设长效机制,组建了173人的安泽县森林防护大队,在多次森林火灾扑救中发挥了重要作用,走出了一条符合山区实际、具有安泽特色、行之有效的森林防火工作新路子。2007年至2009年连续三年代表省林业厅和临汾市参加山西拾砺剑——2007”、“联动——2008B”、“联动——2009”联合军事演习,受到了省委、省政府和省军区的表彰奖励。
当记者问到是如何打造出这样一支纪律严明,训练有素的森林消防专业队伍时,任局长给我们详细介绍了“三个理念”和“五个到位”的方针。
“三个理念”,一是强化精兵防火理念。安泽县消防队把组建森林消防专业队作为确保森林资源安全的首要保障措施,努力推动“精兵作战、精兵防火”。2007年以来,先后组建了40人的排击炮灭火分队、68人的森林防火扑救大队。2010年又在此基础上,通过公开招考,成立了安泽县森林防护大队。
二是强化一专多能理念。安泽县的消防队伍建设思路是:“一专多能、一队多用,努力实现防护大队综合效能最大化”。围绕这一思路,强调提升每个队员的综合素质,达到“一兵多岗”的要求,进而提升整个队伍执行各种应急任务的能力。在反恐维稳、应急救援、防汛抗旱、维护治安、交通协管等领域发挥重要作用。
三是强化打赢打胜理念。安泽县消防队确立了“政治合格、军事过硬、听党指挥、维护稳定、防护森林、能打胜仗”的建队宗旨,尤其注重管理的规范化、训练的经常化和用兵的科学化,确保把县森林防护大队建成一支敢打硬仗、善打硬仗的“铁军”。特别配套出台了《安泽县森林防火预警体系建设暂行办法》(2008年此办法被省森林防火指挥部在全省转发),并将全县林区科学划分为6大防火区域、25个防火中区、1400个防火小区,为打赢打胜森林消防战争奠定了坚实的基矗
“五个到位”,一是建制到位。安泽县森林防护大队以退伍军人为骨干,队员年龄在18—36岁之间,全部经过体检、体能测试、面试、政审等环节招录,实行军事化管理,按应急独立连建制。
二是装备到位。一流的队伍,需要一流的装备,一流的防火设施。基于这种认识,安泽县消防队在原有防护装备的基础上,今年又投资200余万元,为县森林防护大队购置装备,极大地提高了县森林防护大队的机具化水平和快速反应能力。此外,安泽县还投资近700万元,建起了全省一流的森林防火指挥中心,配备了防火微波远程监测系统、立体指挥图、电子沙盘三维立体指挥系统、摄影仪等先进设施;投资2118万元,修建了总长29.9公里的红叶岭、青松岭、黄花岭三条防火循环林路;投资596万元,在重点林区制高点修建了3座配有固定电话、太阳能发电等设施的瞭望塔,新增了9个远程监测点,确保了全县森林防火工作的高效开展。
三是管理到位。安泽县在县森林防护大队管理上,提出要练严政治纪律、练强军事素质、练精扑火技能、练熟地形地貌的“四练”要求,全面提升队伍的综合素质。
四是保障到位。防护大队不仅要建起来,还要稳得祝实践中,安泽县森林防护队建立了“定编定岗不定人”的用人机制。县森林防护大队编制由县编办按规定核定,工资按13个月发放,队伍隶属县政府和县国防动员委员会,人员由县林业部门管理,且能进能退,优胜劣汰。建立了以县财政投入为主的经费保障机制。
五是应急到位。“养兵千日,用兵一时”。在实际工作中,安泽县森林防护大队闻险即动,快速反应,充分发扬了能吃苦,能战斗,能奉献的精神,使一次又一次的火险得到了有效控制和扑救。
今年3月19日下午,古县永乐乡草峪岭发生森林火灾。接到报告后,安泽县森林防护大队主动出击,越界作战,在当晚扬尘、风沙天气来临之前将大火成功扑灭,帮助兄弟县市将火灾损失降低到了最小程度。今年5月2日下午3时45分,安泽县和川镇孔旺村路主坪一带发生森林火情。接到报告后,县森林防护大队迅速兵分三路,夹击火场,仅用不到10小时就将明火全部扑灭,避免了一场大的火灾事故。实践证明,安泽县森林防护大队是一支质量过硬的森林消防专业队伍,能够真正担当起守卫连绵林海、实现森防转型的重任。(肖雅冬 向光华)
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