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江西宜春市把党支部建在项目上

2008-08-28 来源:人民网

中国共产党新闻网宜春8月28日电 近年来,江西省宜春市按照“科学发展抓项目”的工作思路,通过开展“重大项目招商年”、“项目建设突破年”等专题活动,推动重大项目建设取得显著成绩。去年,全市引进超亿元工业项目96个,实现产值60亿元,今年又确定108个重点项目,总投资445.1亿元,项目个数和投资规模均创历年之最。为策应重大项目建设蓬勃发展的态势,宜春市组织部门积极跟进,以改革创新精神大力实施项目党建工程,使项目党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥,探索出了一条基层党组织服务科学发展的有效新途径。  把党支部建立在产业项目上,使党组织成为项目发展的有力“靠山”。打破传统党组织属地管理模式,在项目起建时同步建立党的组织,对党员人数在50人以上的大型项目,成立项目党委;党员人数在3—50人的中小型项目,成立党(总)支部;对党员人数不足3 人的小型项目点,采取村(社区)与项目点合建、项目点与项目点联建的方式组建党支部;对项目中没有党员的,采取引资单位下派党员干部担任党建指导员的方式,抓好项目党建工作。到目前,全市共成立项目党委23个、党(总)支部76个、党小组158个,从相关部门选派235名党员干部担任项目党建工作指导员。高安市货运项目党总支部成立后,主动为货运从业人员提供包办运输证照和年审、包代缴国家规费、包提供货运信息、包调处货运纠纷的“四包”服务,被货运从业人员亲切地称为“四包党支部”。在组建项目党组织的同时,结合项目类型,按照“规章制度有落实、党员教育有创新、思想工作有突破、党内活动有特色”的要求,围绕队伍建设、党员活动、监督管理等方面建章立制和抓好落实,努力把项目党组织建设成为“班子强、队伍活、工作实”的坚强堡垒。武吉高速(铜鼓段)项目成立党总支后,坚持每周一开展支部学习活动,强化了项目党员的责任意识和质量意识。在党员的示范带动下,项目工程人员全力以赴,精益求精,不仅按时完成了工作任务,保证了工程质量,施工过程还未发生一起安全事故。今年年初冰冻灾害天气,使丰城市剑邑大桥部分施工者不能及时回家过年。该项目党支部免费为他们提供品种丰富的饭菜,使员工切身感受到了组织的温暖,不仅没有影响情绪,反而激发了工作热情,保证了工程按时完工。实践证明,党组织建在项目上并积极开展工作,有效推动了项目建设加速度、创特色和上水平,同时,进一步增强了党组织的凝聚力和影响力。今年3月份,丰城剑邑大桥项目部就有7位农民工向党支部递交了入党申请书,一些流动党员则纷纷主动亮出身份,积极要求参加组织活动和担任更重要的任务。  把党员配备在关键岗位上,使项目成为党员发挥作用的优势平台。项目党组织按照“按需设岗、凭事设岗、因人设岗”的要求,在项目党员中广泛开展“党员先锋岗”活动。如为发挥机关下派党员熟悉政策、善于协调的优势,设立政策宣传、民意调研、纠纷调解等岗位;为发挥施工单位党员业务熟悉的优势,设立技术攻关、市场调查、质量监督等岗位;为发挥民工党员的积极作用,设立安全宣传、权益维护等岗位。均佩带“共产党员”党徽和“先锋岗”工作牌,项目党员上岗后,促使项目党员的政治责任感与高水平、高质量推进项目建设相结合。同时,还在项目党员中开展“一个党员一面旗”、党员“六带头”及党员岗位标兵、党员技术能手评比等活动,激发项目党员的工作热情,促进项目不断做大做强。高安市在货运行业党员中大力开展“党员先锋车”竞赛评比活动,对符合遵守交通规则好、按章纳税效益好、注重自身形象好、发挥示范作用好、维护货运品牌好条件的“五好”党员司机,由市委组织部和交通局党委统一授牌鼓励,激发了货运从业人员文明行车、诚信营运、按章纳税,也促使高安货运项目在全国形成一个知名品牌。上高县工业园区工程部党员副经理罗卫华,走上“工程设计部负责人”先锋岗后,带领工程部4名党员经常加班加点,园区2个功能区的作业图和工程建设图都由他亲自设计完成,仅此2项就为园区节省了50多万元的设计费用。丰城市剑邑大桥项目部工程师、党员李国华接受“工程监管员”岗位安排后不久,一直身患重病,但他始终坚持在施工现场指挥调度,确保了桩基工程建设的顺利竣工,为大桥在今年实现通车奠定了坚实基础。  把管理制度落实到党组织活动的各个方面和环节上,使项目党建工作有序高效开展。按照“谁引进,谁操办”的原则,由市县两级对每个项目党组织落实1名县级领导挂点联系,负责工作督导,并落实1个单位党组织结对帮扶。到目前,全市共有94名县级领导对口联系87个项目党组织,186个单位党组织联系服务158个产业项目。建立项目党建工作督查通报和定期汇报制度,由市、县(市、区)两级组织部门牵头,对项目党建工作进展情况进行定期督查和通报,确保项目党建工作强势推进,同时,要求各级党委主要领导每季度举行一次项目党建工作分析会,每月召开一次工作例会,听取项目党建工作情况汇报,进行现场办公和专项协调,为重大项目建设开辟“绿色通道”。建立项目党建工作绩效考评制度,采取组织考核、支部自评与群众测评相结合的方式,半年一次,对项目党组织制度落实、活动开展、发挥作用等方面情况进行量化考评,总分为100分。规定得分90分以上的,评为先进党组织,并在“七一”期间予以表彰;对得分在60分以下的,限期整改,并指定专人挂点帮扶。绩效考评的推行,大大激发了项目党组织的工作积极性和能动性,推动了项目的发展壮大。高安市陶瓷项目基地党委按照高起点、高标准、高效益的要求,督促项目党员主动出击抓招商,成功引进50家陶瓷及配套企业,其中上亿元项目16家,5亿元以上项目8家,全国知名品牌陶瓷企业新中源陶瓷集团、新明珠陶瓷集团相继落户。通过项目党组织的有效组织和项目党员的共同努力,仅今年第一季度,宜春市全市就引进大项目19个,其中亿元以上项目8个。去年以来,全市共有54个项目党组织因在推动园区发展中业绩突出被县以上党委评为优秀项目党组织。
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