山东济宁:高温补贴拿不到 劳动者维权有法可依

　　   炎炎夏日，各行各业的普通劳动者都在辛苦工作。然而，他们的付出能否换回应有的回报？他们是否拿到了属于自己的高温补贴费呢？

　　    记者在调查中发现，高温补贴不是打了折扣，就是打了水漂，只有部分人可以领到全额高温补贴。为了维护咱劳动者的合法权益，近日，山东省下发并实施《山东省高温天气劳动保护办法》，办法规定用人单位未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正；逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　    环卫工人：原来每月的17元不发了

　　    “我当了20年的环卫工人，高温补贴一直是每月17元，一共发3个月，一年总共可以领到51元的高温费。这51元的高温费，我已经领了20年了。这钱虽然不多，但是我们也挺满意了。今年我在电视上看到说是要提高补助费，本以为我们能多领些，没想到，高温补贴不仅没有提高，连原来的每月17元钱也不发了，”一位不愿透露姓名的环卫工人对记者说，“今年夏天，我们还是像从前那样领到了一些东西，每人都有五斤白糖，半斤茶叶，还有些风油精和仁丹。不过，这些福利能算是高温补贴吗？”三位环卫工人表示，他们不敢向上级提意见，毕竟现在工作还比较稳定，工资也能及时发放。如果为了高温补贴把饭碗砸了，岂不太亏了！

　　    劳动者：不在高温下工作，也可领高温费吗？

　　    在市区某大型企业工作的一位车间工人李师傅告诉记者，企业每年都会发放很多消暑的东西，不过从来没有发过高温费。李师傅说：“今年夏天企业发了茶叶、牛奶和白糖，当然企业也为工人提供矿泉水，可以随时喝。”当记者询问李师傅是否领到高温补贴时，李师傅问：“是不是只有那些特殊的高温工种可以领到高温费啊？我不属于特殊工种，就是普通的车间工人，我也可以领到高温补贴费吗？”

　　    记者随后又询问了几位社区工作人员是否领到了高温补贴。其中一位工作人员说：“我在社区工作了13年，从来没有领过高温费。而且，我们现在是在开着空调的办公室里工作，这样到底还能不能发给我们高温补贴啊？”

　　    劳动监察部门：2011年出台文件

　　    济宁市劳动监察支队的工作人员介绍，2006年山东省曾下发《关于调整企业职工夏季防暑降温费标准的通知》，通知明确规定：企业在岗职工夏季防暑降温费的标准为，从事室外作业和高温作业人员每人每月120元；非高温作业人员每人每月80元。全年按6月、7月、8月、9月4个月计发。经济效益较好、支付能力较强的企业可按4个月发放；支付能力一般的企业亦可只发放8月、9月两个月的防暑降温费。“06年山东省下发的这个通知，属于规范性文件，不具有强制性。因此，咱们劳动监察部门只能帮助未领到高温补贴的劳动者与用工企业进行协商。”济宁市劳动监察支队的工作人员说，“近日，山东省出台并实施《山东省高温天气劳动保护办法》，这个办法属于法律、法规及规章一类，劳动监察支队可以依法对违法企业进行监督检查并责令其整改。”《山东省高温天气劳动保护办法》规定，用人单位应当按照规定向在高温天气期间工作或者户外露天作业的劳动者供给足够的符合卫生标准的清凉饮料和含盐饮料；提供的清凉饮料等不能充抵防暑降温费。

　　    此外，用人单位强迫劳动者在高温天气期间工作的，或者未按规定标准发放防暑降温费的，由县级以上人力资源社会保障部门责令改正；逾期未改正的，处以2000元以上20000元以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。（石晶）（完）