送清凉发补贴——应对高温的德阳攻略

　　   在旌城市民的无限渴盼下，昨（21）日，凉爽的风吹拂着垂柳摇摆，纷飞的雨点在旌湖激起层层涟漪。这对经受了10多天高温天气的市民来说，清凉的风雨无疑是最好礼物。   高温每年有，但像今年持续这么长的时间还是比较少见。尽管接下来的降雨将对高温天气有所缓解，但与高温作斗争较长时间的部门、建设者与市民来说，这个夏天战高温的心得与攻略无疑记忆深刻。记者日前走访相关职能部门，建设工地、市民等，记录下了他们的高温攻略。

　　   送清凉   数百万元清凉物资送一线工人   越是恶劣天气，越凸显人文关怀的珍贵。   连日来的持续高温天气，给我市人民群众生活、工农业生产等造成了较大影响。我市各地各部门坚持以人为本、民生为先的理念，切实解决高温天气给人民群众带来的困难和问题。   工会作为职工的“娘家人”，早在高温天气即将到来时就未雨绸缪谋划开展送清凉活动。市总工会相关负责人告诉记者，市总工会自7月以来，就开展送清凉与维权活动，将党和政府的清凉与关爱送到重点项目建设工地，建设者手中。与此同时，我市一些企业的工会组织也与企业负责人一道，为企业一线工人采取防暑降温措施，发放清凉用品与高温补贴。一些企业还放高温假确保职工身体能得到较好的保护。“据不完全统计，我市各级工会与企业工会组织目前已安排了数百万元的清凉物资与资金送到了一线工人手中。”市总工会相关负责人介绍。

　　   强督促   劳动者权益得到保障   避免高温时段作业，企业做到了吗？高温津贴，你有没有？   针对广大劳动者关心的问题，市人力资源社会保障部门负责人告诉记者，目前部门正拉网式执法检查，督促用人单位合理安排高温、露天和高空作业人员的作息时间，避免高温时段作业，同时督促企业备足防暑降温用品，改善劳动条件。   市人力资源社会保障部门相关负责人表示，根据2007年发布的《四川省劳动和社会保障厅关于制定高温津贴有关工作的通知》与省政府办公厅近日发出的《关于切实做好应对高温天气工作的紧急通知》，《通知》上明确提出，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，在完善防暑措施的同时，应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。   市人力资源社会保障部门表示，根据检查情况来看，我市大部分企业能较好执行相关政策，目前尚未发现违规行为。如发现或举报查实，将督促用人单位整改，切实维护劳动者合法权益。

　　   排隐患   各类安全隐患得到消除   高温天气对化学物资储存、运输、使用等提出了考验。记者日前了解到，为预防高温天气下各类安全事故发生，各部门加强了安全隐患排查。市安监局进一步加强了对危险品生产、储存、运输和使用环节的安全监管，及时消除各类安全隐患；电力部门开展了电网巡查，防范因用电量过高以及电线、变压器等电力设施负载过大而引发的火灾、停电等事故。消防部门加强了对易燃易爆场所和人员密集场所的消防安全监管。质监部门加强了对锅炉、压力容器等危险性较大的特种设备监管。

　　   蹭清凉   降温防暑市民有高招   高温天气，把人热得汗流浃背的同时，也激发了人们斗高温的智慧。   这两天，市民刘芳大姐觉得家里那小功率空调无论怎样都不能起到降温的作用，索性到处去蹭凉，早晨旌湖两岸与东湖山，下午和晚上去商场与大超市。与刘芳大姐一样蹭凉的市民还不在少数。有道是有多热，就有多少智慧与妙招。