四川达州明确规定气温超35℃ 露天工作须发高温津贴

　　针对连日来的持续高温天气，达州市人力资源和社会保障局日前发出通知，明确规定，用人单位安排劳动者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）露天工作，以及不能采取措施将工作场所温度降到33℃以下的（不含33℃），应按规定向劳动者支付高温津贴。高温津贴不包括在最低工资范围内，用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资。当气温达到38℃及以上时，除涉及国计民生、城市运行安全和人民基本生活等重要行业外，工作环境不能满足极端高温条件作业的单位，可视实际情况采取暂停工作和保证休息等措施。

　　通知同时指出，各级劳动保障监察机构将加大监督检查力度，对不按规定支付劳动者高温津贴或其他劳动保障违法行为依法予以严肃查处。（陈国岳）