巢湖气温35℃以上发“高温补贴”

　　昨天记者从巢湖市人社局劳动监察大队获悉，我省企业高温季节津贴标准已于近日下发，巢湖市即将执行。对在高温天气下(日最高气温达到35℃及以上)露天工作的劳动者，企业将支付每人每工作日10元的高温季节津贴。

　　35℃以上发“高温补贴”

　　巢湖市人社部门工作人员告诉记者，新规明确，企业安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃及以上)露天工作，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付高温季节津贴，津贴标准为每人每工作日10元。高温天气标准，是指日最高气温达到35℃及以上，以省气象主管部门所属气象台站发布的为准。

　　在高温天气期间，企业除了应遵守国家、省防治高温职业危害有关规定，还应根据本单位实际，合理安排职工工作，适当调整高温、露天作业人员的作息时间，增加休息，减轻劳动强度，减少或停止高温时段作业，严格控制加班加点，确保劳动者身体健康和生命安全。

　　补贴不计入最低工资

　　

　　记者了解到，高温季节津贴计入工资总额，在企业成本中列支，但最低工资标准并不包含高温季节津贴。企业不得因高温停止工作、缩短工作时间而扣除或降低劳动者工资，不得因增加高温季节津贴而降低劳动者工资。同时，企业应结合生产经营特点和具体条件，建立高温季节津贴制度，并通过平等协商合理确定本单位的高温季节津贴发放条件、范围及具体标准。

　　此外，新规要求各级人社、卫生、安监和总工会等按各自职责，加强对工作场所夏季防暑降温工作监管，确保高温季节保护劳动者健康的各项措施落到实处，最大限度地减少高温中暑造成的职业危害。(巢湖晨刊记者马丰成)

　　作者：巢湖晨刊马丰成