江苏检察官勇当实干争先排头兵

　　“江苏检察五年奋进见证发展”系列之六

　　2012年12月3日，南京市检察院职务犯罪预防局局长林志梅被最高人民检察院授予“全国模范检察官”称号，江苏也成为全国检察机关中获此殊荣最多的省份之一。而在稍早前开展的“江苏首届十大法治人物”评选中，检察系统独占两席，省检察院顾晓生、常州市检察院纪萍当眩

　　检察官是公平正义的守护者，检察队伍的能力素养直接影响着公平正义的实现。我省检察机关始终将队伍建设作为安身立命之本、事业发展之基，2008年省检察院提出“争创一流检察业绩，打造一流检察队伍”的工作目标，2011年又进一步提出争当全国检察机关科学发展排头兵的奋斗目标，以此确定方向、凝聚力量，努力打造一支高素质、过得硬、有作为的检察队伍。

　　固信念——核心价值观入脑入心

　　“作为全国检察系统13名代表之一，同时也是全省1.1万余名检察官的唯一代表，我深感荣誉高、责任大、使命重。”2012年11月19日，省检察院多功能会议室内，党的十八大代表、常州市检察院副检察长韩筱筠正在介绍自己参会的经历和体会，而全省各级检察机关也正以电视电话会议形式同步学习。党的重大方针政策和理论成果，始终是江苏检察机关不断发展进步的精神食粮。2008年以来，全省检察机关每年都通过不同主题的教育实践活动，引导干警深入学习贯彻科学发展观，保持检察队伍的先进性和纯洁性。

　　2008年以来，全省检察机关立足检察工作实际，全方位、多层次推进文化建设，着力构筑干警高尚的精神家园。省检察院先后开展“人民检察忠于党”文艺汇演、“喜迎十八大、岗位作贡献”演讲比赛、“最美青年检察官”评选等活动，各市、县、区检察院则分别以法学沙龙、文化巡礼、一院一品建设等形式，增强干警的责任感、使命感、归宿感和荣誉感。

　　强素质——练兵场一个都不能少

　　2012年11月2日，天气微凉，南京天生桥山庄内却是一片热火朝天。98双手快速飞舞、噼哩啪啦的键盘声奏出激昂的旋律，这里是全省检察机关首次书记员技能竞赛的现常2008年以来，江苏检察机关在全国率先开展大规模、正规化的教育培训和岗位练兵活动，先后举办公诉人论辩赛、民行办案能手评比、法律文书写作竞赛等各类练兵2000余次，干警参练参赛37000余人次，实现了领导干警的全员参与，队伍专业能力的整体提升。

　　“领导班子特别是主要领导不抓人才工作就是失职，抓不好人才工作就是不称职。”省检察院党组书记、检察长徐安说。因此，人才强检、人才兴检，成为江苏省检察院推进工作科学发展的重大战略部署和“一把手工程”，“江苏检察人才”品牌在全国越来越响。

　　5年来，全省各级检察院受国务院和中央政法委表彰的集体1个、个人11名，受高检院表彰的“全国模范检察院”1个、“全国十佳检察院”1个、“全国先进基层检察院”19个、集体一等功4个、“全国模范检察官”4名、全国检察系统先进个人10名，受省委、省政府、省委政法委表彰的集体18个、个人45名。

　　严管理——监督者更要自身硬

　　2008以来，全省检察机关始终把强化自身监督放到与强化法律监督同等重要的位置来抓。全省建立了统一的案件监督管理平台，依托信息化加强对检察环节执法办案的实时监控和动态监督；强化了廉政风险排查防控机制，将执法办案关键环节、重点部门和重点岗位的防控措施上网公示，使阳光检察落实到权力运行的全过程。

　　同时，省院每年听取各省辖市院检察长述职述廉，定期对下级院展开巡视，通过开展经常性的专项检查将问题隐患发现在早、解决在小，通过对已查实违法违纪的“零容忍”处置来举一反三、防微杜渐。主动接受群众监督，5年来，共办理人大代表、政协委员提出的意见、建议370余件、转交案件1150余件，做到件件有落实、条条有回复。

　　江苏检察机关强化自身管理、主动接受监督获得社会各界好评。在2008年至2012年国家统计局江苏调查总队连续5次组织的“人民检察院工作满意度”问卷调查中，人民群众对检察工作的整体评价满意率保持在97%以上；人大代表对省检察院工作报告投赞成票的比例也从2008年的85.7%上升到2011年的92.1%；在2012年省级机关“万人评议”机关作风中，人民群众对省检察院的满意、基本满意率为96.7%，名列省级机关政法部门前列。

　　潮平两岸阔，风正一帆悬。2013年，全省检察机关将开展“能力建设年”活动，围绕新形势下群众工作能力、维护社会公平正义能力、新媒体时代舆论引导能力、科技信息化应用能力和拒腐防变能力建设，强化教育、强化管理、强化监督，锻造一支过硬的检察队伍，全力推进平安江苏、法治江苏建设。

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