双管齐下 全民皆兵——解析全民健身“长春模式”

　　2月20日，市民在长春市南湖公园内打冰球。近日，随着天气的转暖，冰雪将融，市民们纷纷走出家门，来到户外练习冰球、溜冰等冰上运动。新华社记者张建摄

　　“健康长春，体育先行”，进入２１世纪以来，长春市的全民健身工作突飞猛进，打造出“８分钟体育圈”，全国首创“社区体育管理员”的岗位，体育人口占到城市居民的４８％。在２０１０年国际健康城市市长论坛上，长春建设健康城市的模式受到与会者的肯定，世界卫生组织也将此称为“长春模式”。

　　公园里、社区旁，几乎处处都能见到长春市民健身的身影，彰显出“长春模式”的强大影响力。那么，在全民健身方面独辟蹊径的长春，究竟做了些什么呢？

　　“遇到事情，一个部门牵头，其他部门全力配合，这已经形成了长春市政府的一种文化氛围，”长春市副市长郑文芝这样说。

　　体育部门和政府其他部门“双管齐下”是“长春模式”的一大特点。在体育部门做好日常工作之余，财政部门要为全民健身拨款，教育部门要为全民健身提供必要的场地和器材支持，人力资源和社会保障局支持设立“社区体育管理员”的岗位，卫生部门协助成立国民体质监测中心。这些，都不是体育部门能够单独完成的；这些做法不仅有实施的可能性，而且还有必然性，因为通过长春市颁布的《长春市全民健身条例》，部门之间的协同配合已经以法规的形式确定下来。

　　在市政府的统筹之下，成立了由市委、市政府主要领导任组长、６位常委和７位副市长为副组长，４５个部门主要负责人为成员的组织机构。

　　长春市市长崔杰说：“我们的下一个目标就是健康城市，没有一个健康的身体，一切都无从谈起。我们已经连续抓了几年了，政府有很多事，有时候各有各的角度，未必都很统一，但在这件事上却少有异议。”

　　各部门之间打破壁垒，拧成一股绳，态度上保持一致，行动上有法可依，因此形成了强大的合力。